Une nouvelle stratégie en matière de compétences pour l’Europe
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Dix actions pour améliorer la visibilité et la reconnaissance des compétences de l’école à l’université jusque sur le marché du travail ont été adoptées le 8 juin :
- Renforcer les compétences en littéracie, numéracie et numériques pour des adultes peu qualifiés
- Une révision du cadre européen des certifications pour améliorer la compréhension des qualifications
- Une «alliance en faveur des compétences et des emplois numériques» rassemblant les États membres et les parties intéressées dans le domaine de l’éducation, de l’emploi et de l’industrie
- Un «plan de coopération sectorielle en matière de compétences» pour améliorer la veille stratégique sur les besoins
- Une révision du cadre Europass
- Faire de l’enseignement et de la formation professionnels (EFP) un premier choix en offrant aux apprenants davantage de possibilités d’acquérir une expérience d’apprentissage sur le lieu de travail
- Une révision de la recommandation sur les compétences clés
- Une initiative sur le suivi des diplômés
- Une proposition visant à approfondir l’analyse de la question de la fuite des cerveaux
